AMBAR combina tecnologías para identificar desde el aire los puntos ciegos de conectividad 

La empresa cántabra ha desarrollado en el proyecto VISIONES, apoyado por Sodercan, un prototipo de dron que mejora la evaluación de la cobertura inalámbrica de redes

El sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones se consolida como un motor clave de innovación y competitividad. En 2022, la cifra de negocio del ámbito TIC en España alcanzó los 124.316,9 millones de euros, según el INE, registrando un aumento del 12,8% respecto al año anterior. Y la previsión es que acumule un crecimiento global del 5,3% en 2024. Los datos reflejan que el sector TIC es una palanca fundamental para el progreso, el desarrollo y la promoción del talento y generar valor tanto en el terreno económico como social.

La empresa tecnológica AMBAR sabe bien que innovar es un valor esencial para despejar cualquier incógnita en este contexto de continuos cambios y avances tecnológicos. “La innovación es una oportunidad, una palanca para transformar ideas y crear valor impulsando la competitividad. La I+D+i es más que cables, redes y laboratorios. Se trata de encontrar soluciones avanzadas que nos permitan ser más competitivos y ofrecer mejores productos y servicios. La innovación de nuestra empresa no sólo beneficia a nuestros clientes, sino que también contribuye al desarrollo de la sociedad en general”, explica Roberto García, director general de AMBAR.

La misión de la firma cántabra es liderar la integración de sistemas de telecomunicaciones con soluciones tecnológicas avanzadas y personalizadas para conectar a las personas de forma eficiente y segura, promoviendo el avance digital de la sociedad. Para ello, AMBAR invierte en I+D+i “una parte considerable” de su facturación porque innovar es “una necesidad natural y estratégica” de la compañía para responder a las demandas de un entorno cambiante y competitivo. 

“La globalización implica que todas las innovaciones, sobre todo las tecnológicas, emerjan con una gran rapidez y que, además, las necesidades del mercado evolucionen a una gran velocidad. Por este motivo, la capacidad de anticiparnos y adaptarnos a estos cambios es esencial para mantener nuestra competitividad”, enfatiza García. 

“La innovación es una oportunidad, una palanca para transformar ideas y crear valor impulsando la competitividad. La I+D+i es más que cables, redes y laboratorios”. 

Roberto García, director general de AMBAR

El proyecto VISIONES

AMBAR aspira a transformar la manera en que el mundo se comunica, facilitando un entorno digital inclusivo y eficiente, donde la conectividad sea un habilitador clave para el desarrollo económico y social. En línea con esta visión, ha desarrollado el proyecto VISIONES para mejorar la evaluación de la cobertura inalámbrica de redes, como el WI-FI, mediante el uso de drones. La iniciativa, respaldada por SODERCAN, se ha centrado en el desarrollo de nuevas técnicas para realizar estudios utilizando vehículos aéreos no tripulados (UAVs).

El objetivo principal era crear una plataforma de pruebas que validara estas nuevas tecnologías, mejorando la realización de estudios de cobertura de redes como Wi-Fi en entornos complejos y de difícil acceso. El proyecto, que comenzó en mayo de 2022 y finalizó en abril de 2023, ha permitido a la empresa cántabra desarrollar un prototipo compuesto por módulos de control de vuelo, recogida de datos y procesado y visualización, integrando tecnologías de GPS, flujo óptico y LiDAR para generar mapas detallados de cobertura inalámbrica.

Uno de los principales desafíos técnicos ha sido la construcción del propio dron, que debía integrar una variedad de elementos de hardware y software. Entre los obstáculos más significativos, las desconexiones frecuentes, el ancho de banda limitado y la capacidad de energía restringida de los UAVs. AMBAR ha superado estos retos mediante la implementación de un sistema GPS para exteriores y sensores de flujo óptico y altímetros para interiores.

 

Las redes de comunicaciones conectan dispositivos mediante ondas electromagnéticas y su diseño debe ser confiable, especialmente con la creciente dependencia de tecnologías como Wi-Fi. El dron de AMBAR, controlado por una estación de radiocontrol, recopila datos de intensidad de señal y posición durante el vuelo, lo que permite un análisis detallado y evita las limitaciones de los métodos tradicionales. “El prototipo ha demostrado ser operativo y funcional y permitirá expandir sus funcionalidades en el futuro”, asegura Sara Díez del Valle, responsable de I+D en AMBAR.

 

Además de colaborar con proveedores habituales en materia de comunicaciones, la firma cántabra ha trabajado en este proyecto con RPA LABS, empresa especializada en la venta y distribución de drones y accesorios para uso profesional. 

“A pesar de los riesgos y desafíos inherentes a la I+D, los beneficios potenciales son considerablemente significativos. Es fundamental comprenderla como una inversión estratégica”. 

Roberto García, director general de AMBAR

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Impacto y beneficios

La implementación de drones en este tipo de estudios de cobertura inalámbrica ofrece varios beneficios. Las aeronaves pueden cubrir grandes áreas en menos tiempo, programar rutas específicas, realizar mediciones sistemáticas en zonas de difícil acceso y reducir la necesidad de intervención humana en entornos peligrosos. «El uso de drones no solo mejora la eficiencia y seguridad del proceso, sino que también proporciona datos más precisos y consistentes, reduce costes a largo plazo y abre nuevas posibilidades en términos de accesibilidad y tecnología avanzada”, explica Díez del Valle.

Por otro lado, las previsiones apuntan a que el mercado global de drones alcanzará los 54.600 millones de dólares para 2030, con un crecimiento comercial anual del 7,7%. El sector energético lidera el uso de este tipo de aeronaves, seguido de cerca por la cartografía, la topografía, la fotografía y la industria cinematográfica.

 

No cabe duda de que la inversión en I+D+i es clave para transformar ideas en soluciones innovadoras que generen valor. AMBAR tiene claro que es crucial para asegurar el éxito a largo plazo. “A pesar de los riesgos y desafíos inherentes a la I+D, los beneficios potenciales son considerablemente significativos. Es fundamental comprender la I+D+i como una inversión estratégica para el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas a medio y largo plazo, especialmente en un sector tan dinámico y competitivo como el de las TIC”, destaca Roberto García. 

Uktena: un viaje hacia el conocimiento ilimitado a través de tecnologías disruptivas

La startup cántabra nació hace cuatro años para dar asistencia al ecosistema cultural, pero pivotó hacia el sector industrial para transformar las dinámicas laborales y la formación con su asistente inteligente que combina IA y realidad mixta

En tan solo cuatro años, Uktena se ha convertido en un actor clave en la transformación del sector industrial gracias a su asistente inteligente que combina IA y realidad mixta para mejorar la eficiencia, la capacitación y la productividad en el entorno laboral.

La startup cántabra considera que la innovación y la tecnología son herramientas esenciales para impulsar el cambio y la mejora. Su CEO, Rafael Wanderley, destaca además que la visión de Uktena tiene un propósito humanista: mejorar la vida de las personas. “La innovación no debe centrarse sólo en la obtención de beneficios económicos, sino en transformar la forma en que se realizan las cosas para lograr un impacto positivo y duradero. Hay que dejar una marca para las generaciones futuras. Nuestro objetivo final es mejorar la vida de la gente”. 

La firma cántabra ha sido galardonada recientemente en los Premios EmprendeXXI, impulsados por CaixaBank, como la startup de base tecnológica más innovadora de Cantabria. La misión de Uktena es transformar las dinámicas laborales tradicionales, ofreciendo una capacitación más ágil y accesible. Su asistente industrial inteligente utiliza la realidad mixta (una combinación de realidad virtual y aumentada) para ayudar a los trabajadores a realizar tareas complejas sin necesidad de formación previa. Observa, aprende y registra los procesos de ejecución que realizan los empleados expertos para después enseñarles a otros -con instrucciones paso a paso- mediante fotos, textos y videos. Y todo ello, a través de dispositivos móviles y gafas especiales. Almacena la experiencia colectiva y comparte ese conocimiento práctico. Todo ello facilita el aprendizaje y mejora la eficiencia en el trabajo.

Rafael Wanderley reconoce que las rutinas laborales y los métodos de formación han cambiado muy poco en el último siglo y pone de relieve que la innovación que la empresa cántabra desarrolla está dirigida a democratizar el conocimiento y empoderar a los trabajadores. «Gracias a nuestro asistente, una persona es productiva en la industria desde el primer día porque no hace falta una formación previa para ejercer el puesto ni un periodo de aprendizaje. Eliminamos completamente esta forma de trabajo que entendemos que está obsoleta». 

“La innovación no debe centrarse sólo en la obtención de beneficios económicos, sino en transformar la forma en que se realizan las cosas para lograr un impacto positivo y duradero”. 

Rafael WanderleyCo-Founder & CEO de Uktena

Uktena, financiada y calificada como empresa emergente por ENISA, permite así ofrecer nuevas oportunidades a quienes no tienen experiencia. El asistente inteligente elimina la barrera de la falta de práctica, que dificulta el acceso al empleo, y permite reducir los costes de formación para las industrias. Además, reducir la necesidad de formación extensa y continua y facilitar el acceso al conocimiento de manera inmediata y efectiva no sólo optimiza la productividad, sino que también mejora la satisfacción y autonomía de los empleados.

Las tecnológicas disruptivas son, según Uktena, el aliado perfecto para crear entornos de trabajo más saludables y eficientes. “El reto que nos hemos marcado nos ilusiona mucho. Nuestros usuarios son los trabajadores y el objetivo es reducir sus preocupaciones y sus presiones. Que sean productivos en un entorno laboral beneficioso, sin el estrés de la competitividad”. 

Cambios veloces y resistencia al cambio

Inicialmente, Rafael Wanderley y su socio Gustavo dos Santos crearon Uktena para dar servicio a la industria cultural, pero debido a la pandemia, pivotó hacia la industria y, gracias al programa de CISE Mentoring Network, encontró el apoyo necesario para hacer esta transición con éxito. En 2021, participó en la aceleradora empresarial Lanzadera -que impulsa el presidente de Mercadona, Juan Roig- y en febrero de 2023 obtuvo 250.000 euros en su primera ronda de financiación. Su crecimiento ha sido significativo. Desde septiembre de 2022, ha aumentado su equipo de tres a catorce personas y prevé cerrar 2024 con 20 empleados.

Con este escenario, es fundamental contar con una estrategia sólida para la gestión del talento y mantenerse a la vanguardia de la tecnología para ser competitivo. El equipo de Uktena está compuesto por ingenieros de software, diseñadores, expertos en experiencia de usuario y profesionales de marketing, ventas y gestión. Microsoft, Amazon y Huawei les proporcionan acceso a las últimas herramientas y recursos formativos, pero el desarrollo de su asistente inteligente se realiza íntegramente a nivel interno.

La naturaleza rápida y cambiante de las tecnologías es uno de los principales retos a los que se enfrenta la startup, por eso la formación continua es estratégica. La plantilla debe mantenerse actualizada para seguir el ritmo del mercado y de las innovaciones tecnológicas. Además, el desarrollo y conocimiento de la realidad mixta es un campo emergente y sigue siendo, en gran medida, inexplorado, así que los desarrolladores de Uktena deben estar preparados para desechar y rediseñar soluciones repetidamente hasta encontrar los avances acertados. 

“La Inteligencia Artificial no va a sustituir al ser humano. Lo que va a sustituir al ser humano que no usa IA es otro ser humano que sí la usa porque es una herramienta extraordinaria”. 

Rafael WanderleyCo-Founder & CEO de Uktena

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El otro gran desafío es la resistencia al cambio. Adaptarse a herramientas como la realidad mixta requiere superar barreras y gestionar temores. Según un reciente estudio de Randstad Research, la progresiva implantación de la IA generativa en las empresas españolas dará lugar a la pérdida de cerca de 400.000 empleos netos en los próximos 10 años en el mercado laboral de nuestro país. En este contexto de transformación, Rafael Wanderley defiende que “la IA no va a sustituir al ser humano. Lo que va a sustituir al ser humano que no usa IA es otro ser humano que sí la usa porque es una herramienta extraordinaria”.

El CEO de la startup cántabra asegura que su asistente inteligente es una herramienta intuitiva y fácil de usar, con una curva de aprendizaje de apenas cinco minutos, lo que facilita su adopción en cualquier entorno industrial. “Algunos de nuestros clientes generan cientos de horas de conocimiento cada semana. Ese saber, que antes solo residía en la mente de los empleados, ahora también se almacena en un software. Esto asegura que el conocimiento no se pierda cuando los empleados se ausentan, se jubilan o cambian de empresa”.

Rafael Wanderley define la realidad mixta como “la tecnología que ofrece un mundo nuevo sin límites”. El mundo virtual está superpuesto al mundo real y el resultado es “un acceso inmediato a un conocimiento casi ilimitado”.

En este contexto, Uktena visualiza un futuro en el que todos los trabajadores tengan acceso a un asistente inteligente que organice su productividad y comparta el aprendizaje colectivo. «Nuestro objetivo es crecer y convertirnos en el asistente profesional de cualquier sector y ser capaces de explicar, aprender y enseñar cualquier tarea a cualquier persona. Es un reto importante y magnífico», señala Wanderley.

ACORDE transforma la conectividad marítima global con su proyecto CORONEL

La empresa cántabra ha desarrollado una investigación industrial para diseñar y fabricar sistemas y equipos de comunicación por satélite más compactos, seguros y eficientes para buques mercantes, cruceros, portacontenedores, fragatas y submarinos, entre otras plataformas

En el mundo empresarial, no existe una fórmula infalible que garantice el éxito, pues este depende de múltiples factores y contextos cambiantes. En el caso de la empresa cántabra de telecomunicaciones ACORDE, la clave del desarrollo y el crecimiento que ha experimentado a lo largo de sus 25 años de historia está en “asumir riesgos, adentrarse en lo desconocido, invertir en medios materiales y capital humano, y apostar por la creatividad”. Así define la innovación su CEO, Manuel Lobeira. Sin ella, la compañía no hubiera alcanzado la posición referente a nivel mundial que actualmente ocupa en el campo de las comunicaciones satelitales y la tecnología de la información. 

ACORDE es un actor global que diseña, desarrolla y fabrica equipos y sistemas de alta tecnología para comunicaciones en los entornos más comprometidos como el espacio exterior, el aeronáutico o el marítimo. La Agencia Espacial Europea es una de las numerosas instituciones que confían en esta compañía que ofrece soluciones exclusivas para empresas y organismos, principalmente, de los sectores de Defensa, Espacio y Telecomunicaciones. Surge en la Universidad de Cantabria y es un buen ejemplo del valor de la transferencia de conocimiento hacia la sociedad a través de la creación de empresas. Hoy en día, la firma cántabra se mueve en un mercado altamente competitivo y cambiante, por eso la innovación ha sido siempre un pilar fundamental en su estrategia. Gracias a ella, hoy fabrican equipos con una potencia cuarenta veces mayor que la de sus diseños iniciales y que operan a una frecuencia casi seis veces superior.

“Es fantástico poder contribuir a la evolución tecnológica, avanzar en el conocimiento y crear productos de altas prestaciones que van a bordo de los vehículos más originales que uno pueda imaginar”

Manuel Lobeira, CEO de ACORDE

“Siempre hemos tenido claro que, en nuestro sector, la innovación es estratégica. Para poder seguir en el mercado y ser uno de los actores de relevancia, hemos intentado ir un paso por delante del avance tecnológico que ha experimentado la industria”, asegura Manuel Lobeira. Innovar es un componente clave del ADN de la empresa, “un constante salto al vacío” que requiere una gran inversión en recursos materiales y humanos para buscar una nueva capacidad, una nueva tecnología o un nuevo producto. Innovar ha permitido a ACORDE anticiparse a las tendencias globales, resolver desafíos técnicos complejos y ofrecer soluciones avanzadas que impulsan el progreso en el mundo de las comunicaciones satelitales. 

“Gracias a ello y al extraordinario talento del equipo, hemos conseguido desarrollar equipos cada vez más potentes y eficientes, de mayor frecuencia y con mayor conectividad. Es fantástico poder contribuir a la evolución tecnológica, avanzar en el conocimiento y crear productos de altas prestaciones que van a bordo de los vehículos más originales que uno pueda imaginar”, destaca Lobeira. 

Proyecto CORONEL: mejorar la conectividad marítima

El proyecto CORONEL (Circuitos Óptimamente Resilientes para Operativa Naval en Emisiones de Largo Alcance) es un claro ejemplo del compromiso de ACORDE con el desarrollo de la I+D+i. Los trabajos se han centrado en desarrollar soluciones de nueva generación para los frontales de radiofrecuencia en sistemas de comunicaciones por satélite para plataformas marítimas, ya sean buques mercantes, de investigación, gubernamentales o cruceros de ocio. La firma cántabra ha invertido más de un millón de euros en esta investigación industrial, que ha contado con el apoyo financiero de la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio, que ha aportado 283.929 euros a través de la línea de ayudas INNOVA en la convocatoria del año 2021. La importancia del proyecto radica en su capacidad para mejorar la conectividad marítima global en la era digital y hacerlo a través de sistemas y equipos más compactos, seguros, eficientes y que permitan ahorrar costes a la hora de ampliar la capacidad de los sistemas de comunicaciones marítimas. 

Las instalaciones de muchas plataformas se están quedando obsoletas, bien por capacidad o por seguridad, y muchos operadores de embarcaciones no se plantean invertir en una nueva instalación completa, sino que buscan reemplazar el frontal de radiofrecuencia por una nueva inversión que les permita ampliar capacidades de transmisión. En este contexto, ACORDE ha trabajado para desarrollar una solución integral de frontales miniaturizados compatibles con los actuales sistemas empleados en los barcos. Las ventajas se centran en lograr una mayor potencia en un espacio reducido, conseguir una mayor eficiencia en términos de energía y disipación de calor, y aumentar la vida útil de los sistemas. 

“La miniaturización de los equipos -explica Manuel Lobeira- permite una mayor potencia con menos tamaño, y por lo tanto, menos peso. Esto conlleva reducir el esfuerzo de los motores del sistema de apuntamiento de las antenas en los barcos y esta optimización contribuye a prolongar la vida útil de todo el sistema”.

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ACORDE valora mucho la eficiencia en el diseño de sus productos a todos los niveles y reducir la carga de trabajo y minimizar el desgaste de los componentes supone otros beneficios en términos de energía (a menor tamaño, menor demanda energética) y de disipación o eliminación del calor, un aspecto crítico en entornos donde los componentes están sujetos a condiciones adversas y el sobrecalentamiento puede ser perjudicial. El radomo es la cubierta protectora que envuelve las antenas en las plataformas marítimas y las protege de elementos externos como la lluvia, el viento y el propio mar. Mantener una temperatura baja en su interior garantiza un funcionamiento óptimo y una mayor durabilidad de los equipos electrónicos. 

Para lograrlo, CORONEL incorpora tecnologías emergentes como topologías linealizadoras, ciberseguridad, arquitectura antivibración de osciladores, técnicas de disipación avanzadas, monolíticos de Nitruro de Galio o filtrado adaptado en guía de onda. Todas ellas han sido desarrolladas por el equipo de ACORDE, formado por 52 profesionales altamente especializados (ingenieros y titulados FP) con amplia experiencia y formación en tres ramas de conocimiento: Telecomunicaciones, Electrónica y Mecánica. 

Innovación tecnológica con impacto regional e internacional

 ACORDE ya ha recibido pedidos para suministrar estos equipos a varios clientes y usuarios finales tanto en el ámbito civil como en el de Seguridad y Defensa. Cruceros, portacontenedores, petroleros, gaseros, patrulleras, buques de acción marítima, fragatas y submarinos, cuyos sistemas de comunicaciones requieren conectividad en tiempo real y grandes anchos de banda para cuestiones tan diversas como monitorización y seguimiento, gemelos digitales de las embarcaciones, transmisión de imágenes y datos, ocio o telemedicina, entre otras.  

Es un sector de enorme potencial para las empresas del sector de las telecomunicaciones. Según datos de Clarksons Research, la flota mercante mundial de buques de más de 100 gigatoneladas (GT) superó en 2021 la cifra de 100.000 unidades. Así que esta tecnología ‘Made in Cantabria’ podría tener un gran impacto en el mercado nacional e internacional. 

Manuel Lobeira defiende que la innovación no sólo repercute en la mejora de la competitividad de las empresas, sino que genera múltiples beneficios a nivel regional. “Contribuye a garantizar el desarrollo y crecimiento económico de Cantabria y eleva la demanda de talento en las empresas, ofreciendo a los cántabros nuevas posibilidades laborales en un entorno tecnológico con proyección internacional. Esto es especialmente importante para las empresas ligadas al transporte marítimo, un sector muy relevante en Cantabria”.

“La innovación mejora la competitividad empresarial, contribuye al crecimiento económico de Cantabria y eleva la demanda de talento, ofreciendo a los cántabros nuevas posibilidades laborales en un entorno tecnológico internacional”

Manuel Lobeira, CEO de ACORDE

Maflow Spain Automotive: innovando a través del análisis de datos y la Inteligencia Artificial

La planta cántabra, experta en la fabricación de tuberías de aire acondicionado para el sector de la automoción, impulsa su transformación digital apostando por la recopilación y gestión de datos y la IA para crecer en un mercado en constante evolución

La transformación digital y la explotación eficiente de los datos está en constante expansión a nivel mundial. Según un informe de la consultora IDC (International Data Corporation), la inversión global en este campo alcanzará aproximadamente los 3,5 billones de euros en 2027. Maflow Spain Automotive está alineada con esta tendencia global, enfocada en la creación de valor basada en el uso de tecnologías para procesos, productos, servicios y experiencias.

La empresa, experta en la fabricación de tuberías de aire acondicionado para la industria de la automoción, reconoce la importancia de los datos como un recurso estratégico para mantenerse competitiva y eficiente en un mercado en constante evolución.

Maflow apuesta por la Industria 4.0 para mejorar la calidad, reducir costes y aumentar la producción. Su estrategia de innovación se basa en la implementación de nuevas tecnologías y la digitalización de todos sus procesos.

“El control y la gestión del dato nos permiten ir un paso por delante, mejorar la eficiencia, aumentar la productividad y reducir costes. La clave es tomar decisiones a una velocidad mayor de lo que lo hacen otras plantas del grupo u otros competidores”

Marcos Díaz, director general de Maflow Spain Automotive

El núcleo de su negocio principal es la fabricación de tuberías de aire acondicionado, un campo en el que han recibido diversas ayudas para desarrollar proyectos de I+D+i. Un ejemplo es NRACPRO, una iniciativa financiada por la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio y basada en el desarrollo experimental de sistemas de aire acondicionado capaces de cubrir las necesidades vibro-acústicas de los nuevos vehículos eléctricos. Otra iniciativa es una investigación industrial centrada en el estudio de nuevas soluciones tecnológicas para mejorar la gestión térmica del sistema de baterías para vehículos eléctricos.

Ampliar su presencia en el sector automotriz es un objetivo constante. El ritmo de crecimiento de Maflow Spain está ligado a la estrategia global de su matriz polaca -una multinacional con diferentes líneas de negocio-, lo que le ha llevado a la diversificación en el desarrollo de productos líquidos (anticongelantes, refrigerantes…) o la fabricación aditiva o impresión en 3D, tanto para uso interno como para ofrecer soluciones a terceros.

Implementación de la Industria 4.0

 

Actualmente, la transformación digital ocupa un lugar destacado en la estrategia de Maflow Spain y abarca todas las áreas de la empresa. El uso de tecnologías de vanguardia, como el análisis de datos, la automatización o la Inteligencia Artificial, es una prioridad para una compañía que busca crecer en un mercado altamente competitivo y en constante evolución.

En su apuesta por la Industria 4.0, la empresa ha implementado herramientas digitales, como Power BI, para analizar y visualizar datos de todos sus procesos, incluyendo mantenimiento, calidad, logística y producción. La gestión y calidad de la información es un objetivo prioritario y Maflow está trabajando en afinar su control para garantizar la toma de decisiones en base a datos precisos y relevantes.

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“El control y la gestión del dato nos permiten ir un paso por delante, mejorar la eficiencia, aumentar la productividad y reducir costes. La clave es tomar decisiones a una velocidad mayor de lo que lo hacen otras plantas del grupo u otros competidores”, apunta Marcos Díaz, director general de Maflow Spain Automotive.

El objetivo final es impulsar nuevas oportunidades de negocio y servicios basados en datos y fabricar productos cada vez más innovadores. “Si no investigamos y no buscamos soluciones para los vehículos eléctricos, no podremos acceder a las plataformas de los fabricantes. La innovación en procesos y productos es fundamental para mantenernos vivos y crecer«, afirma Díaz.

Aumentar la competitividad a través de la IA

 

Maflow Spain ha implementado la Inteligencia Artificial (IA) en dos áreas: la gestión y el análisis de datos. La organización está en proceso de extender su aplicación a proyectos específicos, así como a herramientas de gestión que tienen un impacto directo en la productividad, fomentando la mejora continua en todas sus operaciones.

“Llevamos años trabajando en estos avances. Se trata de ser eficientes y productivos para dedicar el tiempo a lo que realmente tiene valor, que es desarrollar el pensamiento estratégico y la visión para anticiparse. Esa es la innovación que desarrollamos”, explica Teresa Iglesias, directora de Personas y Desarrollo de Talento.

La empresa ha establecido colaboraciones estratégicas con empresas locales como LIS Data Solutions, SOINCON o Tecninorte para impulsar su desarrollo en el campo de la Inteligencia artificial y la transformación digital, partners que aportan conocimientos y soluciones tecnológicas para impulsar la innovación.

En este proceso de transformación digital, la capacitación y el desarrollo de la plantilla son fundamentales para Maflow Spain. La empresa ha participado en diversos programas de formación, como ‘Talento y Empleo’ (una convocatoria del Gobierno de Cantabria), para mejorar la competitividad de su plantilla. El reto es cultivar un entorno de innovación en el que todos los empleados puedan contribuir con ideas creativas.

«La innovación es esencial para nosotros, significa estar vivos o muertos. Debemos ir más rápido, ser más eficientes, productivos y tomar decisiones más rápidas basadas en datos controlados. La digitalización es contagiosa y debemos estar al día para crecer», señala Teresa Iglesias.

“Se trata de ser eficientes y productivos para dedicar el tiempo a lo que realmente tiene valor, que es desarrollar el pensamiento estratégico y la visión para anticiparse. Esa es la innovación que desarrollamos”

Teresa Iglesias, responsable de Desarrollo de Negocio y Nuevos Productos. 
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Ingemotions avanza en la búsqueda de la armonía entre la máquina y el hombre

La firma cántabra comenzó su actividad en 2010 y hoy es un referente en el diseño de soluciones avanzadas que combinan la inteligencia artificial (IA) y la robótica para el sector industrial

En el año 2022 se instalaron más de 84.000 robots industriales en los países europeos. En España, la inversión en robótica aumentó un 12% con respecto a 2021. En este contexto, empresas como Ingemotions emergen como grandes protagonistas, con capacidad para impulsar transformaciones significativas en diversos sectores. 

La firma cántabra comenzó su actividad en 2010 y hoy es un referente en el diseño de soluciones avanzadas que combinan la inteligencia artificial (IA) y la robótica para el sector industrial, especialmente para la automoción y la alimentación. Su visión sobre la innovación tecnológica va más allá de la mejora de la eficiencia y la productividad: el objetivo es que el ser humano y la tecnología convivan y trabajen en armonía, integrando sistemas que optimicen la sostenibilidad, la eficiencia, la seguridad y la usabilidad de todo lo que nos rodea. 

Su último proyecto, Inerciti, refleja este compromiso de incorporar la automatización y la robotización en el día a día de las personas para mejorar su calidad de vida y favorecer la eficiencia en la sociedad. O lo que es lo mismo, democratizar la tecnología. La empresa defiende que los avances en digitalización tienen que integrarse en todos los sectores de nuestra sociedad y ha comenzado a implementar sus soluciones en campos como la edificación, el transporte o el turismo, entre otros. 

“La IA, la visión artificial o la automatización son herramientas que nosotros usamos para diseñar nuestras instalaciones y el sector servicios no ha adoptado de manera significativa toda esta tecnología. Industrias como la automoción, la logística y la alimentación están muy enfocadas en la optimización de procesos, pero existen otros ámbitos donde la eficiencia no es una preocupación prioritaria”, explica Alberto Odriozola, socio director de Ingemotions y responsable del área de automatización y robótica. Este ingeniero industrial lidera la compañía junto a César Oruña, fundador de Ingemotions, director general y Premio Emprendedor del Año 2022

En el sector industrial, Ingemotions ha implementado soluciones que transforman la eficiencia operativa y la calidad del producto. Sus robots automatizados y sistemas de IA han optimizado los procesos productivos de numerosas empresas, reduciendo errores y aumentando la velocidad de producción. 

En el caso del sector terciario, los proyectos que ha comenzado a desarrollar la firma cántabra también mejoran la sostenibilidad, la seguridad y la usabilidad. Cargadores inteligentes para autobuses eléctricos, instalaciones eléctricas en viviendas particulares y edificios con sistemas de control domotizado, sistemas de iluminación LED inteligente para naves industriales o instalaciones eléctricas de placas solares en cubiertas para fomentar el autoconsumo de energía renovable son algunos ejemplos. 

La innovación como motor de eficiencia

 

La sinergia entre los más de 120 profesionales que conforman la plantilla, los centros tecnológicos y los ‘partners’ es fundamental para la empresa cántabra, que busca aplicar de manera óptima la tecnología emergente en los proyectos que desarrolla. Para Ingemotions, la innovación debe estar al servicio de la practicidad, la utilidad y la eficiencia. 

El equipo está compuesto por expertos en diversas disciplinas: ingenieros, diseñadores industriales y eléctricos, desarrolladores de software, especialistas en robótica y visión artificial… Cuando surge una demanda, se analizan las herramientas disponibles, se desarrolla la solución a medida y se garantiza una implementación efectiva. 

«Los robots son herramientas colaborativas que pueden trabajar en armonía con el ser humano»

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“Analizamos qué herramientas innovadoras desarrolladas por expertos en robótica, visión artificial y software tenemos a nuestro alcance para crear un proyecto que satisfaga las necesidades del cliente. Buscamos que la tecnología no sólo tenga un uso, sino también utilizarla de manera eficiente, que tenga un impacto tangible en los procesos productivos y en el día a día de las personas”, explica Odriozola. 

En ese reto de la transformación eficiente del tejido empresarial, Ingemotions colabora con otros agentes del sector, la mayoría de ellos son miembros de la Asociación Española de Robótica y Automatización, entidad sin ánimo de lucro a la que también pertenece la firma cántabra y en la que se respira «un gran ambiente de colaboración» a la hora de aportar conocimiento de forma transversal.  

Nueva era robots-humanos

 

Sin embargo, la visión de Ingemotions sobre la colaboración entre robots y personas va más allá de la mera integración tecnológica. La compañía enfatiza la importancia de no perder de vista el elemento humano, pues considera que la tecnología sirve para enriquecer y no para reemplazar las capacidades de las personas.

“Los robots son herramientas colaborativas que pueden trabajar en armonía con el ser humano”, destaca Odriozola, quien defiende que la colaboración tiene resultados positivos tanto para las empresas, en términos de eficiencia y calidad, como para la plantilla, que se libera de tareas repetitivas y potencialmente peligrosas o dañinas. 

A medida que la revolución tecnológica avanza, cambia la forma en la que trabajamos, producimos y vivimos. Ingemotions vislumbra una nueva era en la interacción humano-máquina, donde la innovación se centre no solo en transformar y optimizar procesos, sino en mejorar todos los ámbitos de la vida. “No solo hablamos de eficiencia, sino de vivir mejor”. 

TECAN: De la crisis de materiales a los embalajes sostenibles fabricados con residuos

La empresa cántabra TECAN, dedicada al diseño y fabricación de embalajes industriales a medida, tiene en marcha un proyecto de i+D de economía circular que busca transformar las virutas de madera en soluciones para embalar sostenibles

La interrupción de la cadena de suministros durante la pandemia de COVID-19, seguida de la importación masiva de madera por parte de China y Estados Unidos y de la invasión rusa de Ucrania, que afecta a los principales países exportadores de esta materia prima, han disparado los precios y reducido los márgenes de las empresas que basan su negocio en este recurso para la producción de muebles, palés, envases… La empresa TECAN, dedicada al diseño y fabricación de embalajes industriales a medida, vio en la crisis de materias primas una oportunidad para poner en marcha un proyecto de innovación que les permitiera poner en valor sus propios residuos para potenciar su sostenibilidad, tanto en el ámbito productivo como en el económico. 

Así, la firma cántabra activó EMCANTOS, un proyecto de I+D en el ámbito de la economía circular que plantea dar uso a las virutas de madera que se generan como desecho en el proceso de fabricación, empleándolas después en la producción de nuevas soluciones. 

La iniciativa, denominada ‘Embalaje Cántabro Orgánico Sostenible’, ha supuesto una inversión de 66.000 euros y cuenta con el apoyo de SODERCAN, que aporta aproximadamente el 28% de los fondos a través del programa de ayudas para el fomento de la economía circular.

TECAN nace en 2019 como una consultoría de ingeniería y en 2021 sus fundadores, Óscar Ruiz y Andrés Sainz, dos jóvenes ingenieros (Telecomunicaciones e Industrial, respectivamente) con experiencia en la industria metalúrgica, dieron un giro al negocio y pasaron de ser consultores para el asesoramiento en la protección de equipos pesados a convertirse en los propios fabricantes de las soluciones que diseñan. “En el inicio, nuestra carga de trabajo era reducida y teníamos limitaciones de espacio en nuestra primera sede del polígono de Raos, así que no podíamos adquirir grandes volúmenes de madera. Estábamos en una posición delicada, pues carecíamos de influencia tanto para fabricantes como para suministradores. Todo ello unido a la escasez severa de nuestra principal materia prima hizo que nos enfrentarámos a un auténtico desafío”, explica Andrés Sainz.

Consideraron la posibilidad de utilizar sus propios residuos para desarrollar un material similar al OSB (Oriented Strand Board), un tablero de virutas valorado por su durabilidad y resistencia que desempeña un papel fundamental en el proceso productivo de la firma cántabra, también usado en la construcción y la fabricación de muebles. “Hubo carencia de ese material durante y después de la pandemia. Canadá y Estados Unidos prácticamente arrasaron con las existencias en Europa, así que había que explorar alternativas”. 

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Inquietud por innovar

EMCANTOS nació de la necesidad, pero también de la inquietud. Dos factores interconectados que impulsaron a la empresa a mirar más allá de las soluciones convencionales y embarcarse en un viaje hacia la economía circular y la transformación sostenible. En este recorrido innovador TECAN cuenta con la colaboración de AITEX, un centro de innovación, investigación y desarrollo tecnológico de Valencia especializado en el ámbito textil, porque el proceso de fabricación y moldeado del nuevo material se asemeja al de ciertas materias textiles. Las tecnologías que se usan para crear los tableros OBS son similares a las de algunos procesos textiles, así que la entidad valenciana desempeña un papel fundamental como asesor tecnológico al guiar la selección de residuos, procesos y subproductos que usar. 

«Empezamos a trabajar con ellos enviándoles nuestros residuos y las materias primas que utilizamos habitualmente para buscar un símil en cuanto a propiedades químicas y mecánicas», explica Sainz. «El proceso consiste en aplicar técnicas de trituración para lograr partículas homogéneas y de tamaño reducido, esenciales para las tecnologías wet-laid y glue-blender utilizadas en la fabricación de materiales textiles y productos similares. Cada una de estas tecnologías requiere un tamaño de partícula específico para su correcto procesamiento. Mediante termocompresión, se combinan diversas capas de subproductos de madera, obteniendo así las soluciones innovadoras». 

A finales del año pasado TECAN recibió las primeras muestras y los resultados fueron buenos. “El proyecto es complejo y ahora estamos en una fase de reingeniería para valorar si se podría llegar a mejorar. También hay que analizar costes y eficiencia

«Está muy bien recuperar tu propio material, pero tienes que saber cómo esta solución afectaría al coste final de tu producto y si habrá demanda suficiente»

detalla Andrés Sainz. 

TECAN se plantea que ese nuevo material -con características comparables al OSB en términos de propiedades mecánicas y químicas- no solo podría ser empleado en la fabricación de sus embalajes, sino que también podría ser una alternativa viable para la comercialización en diversos contextos.

La previsión de la empresa es tener definido el proyecto en 2024 para evaluar la viabilidad de introducir el nuevo material en la producción y comenzar la fabricación de embalajes orgánicos sostenibles. 

El desarrollo de EMCANTOS ha coincidido en el tiempo con una etapa de crecimiento para TECAN. La falta de material se solventó con la búsqueda de proveedores de madera también fuera de España y la adquisición de dos nuevas naves en Raos les permitió contar con un mayor espacio para el almacenamiento y la producción. En 2022, la firma cántabra aumentó su facturación en más del 100% respecto al año 2021 y el pasado mes de mayo inauguró una nueva nave en San Vicente de Toranzo, de 3.000 metros cuadrados. 

«EMCANTOS sigue siendo una valiosa opción a largo plazo, ya que puede mejorar tanto nuestro proceso productivo, mediante la inclusión de material reciclado, como nuestra gestión general. Nos permitiría reducir costes de gestión y de acopio. Estamos muy centrados en aumentar la producción, lo cual conlleva un aumento en la gestión de residuos, pero hemos vivido cambios significativos en muy poco tiempo y hay que establecer prioridades». 

Personalización de los embalajes y automatización de procesos 

El crecimiento constante y el incremento en la complejidad de las soluciones demandan la actualización constante de maquinaria y tecnología. La tendencia hacia la automatización y la mejora de la eficiencia son aspectos fundamentales en el futuro de TECAN. 

“Las máquinas con las que empezamos -comenta Andrés Sainz- son muy diferentes a las que tenemos ahora. El mercado cada vez es más competitivo, más cambiante y las exigencias son mayores. Fabricamos soluciones de embalaje a medida, pero tienes que ser rápido en todos los sentidos. Si lo puedes hacer mejor y de manera más eficiente, al final te tienes que apoyar en la mejor tecnología y automatizar tus procesos”. 

Cada producto de TECAN es diseñado a medida, teniendo en cuenta las especificaciones únicas de los clientes. No solo hay que tener en cuenta las dimensiones y características de los equipos industriales (peso, materiales…), sino también las regulaciones y estándares de seguridad de cada sector (petroquímico, nuclear, aeronáutico, eólico, naval…) o las condiciones climáticas y ambientales a las que pueden estar expuestos durante su transporte (carretera, mar, aire), almacenamiento y manipulación. 

“Una de las cosas que más valoran nuestros clientes es la adaptabilidad de nuestros procesos, el ofrecerles la solución a medida. El sector de la protección de mercancías cambia muchísimo y muy rápido. Entramos en sectores nuevos, con requisitos cada vez más técnicos y exigentes y tienes que estar en continua formación. Hay que seleccionar el material adecuado para garantizar la seguridad y la integridad del producto y las posibilidades son diversas”, explica Andrés Sainz.

Colaboración estrecha con los clientes

En los últimos años, ha habido un notable incremento en la conciencia acerca de la importancia de tomar decisiones adecuadas en cuanto a la elección de envases y embalajes, especialmente en el ámbito industrial. Esta etapa, esencial dentro de la cadena de suministro, se ha vuelto cada vez más compleja, y el equipo de TECAN trabaja en estrecha colaboración con sus clientes, quienes comparten los diseños de sus productos con los ingenieros de embalaje desde las fases iniciales. 

Integramos nuestras soluciones con sus productos y eso nos permite valorar mejor los costes y opciones de almacenamiento y transporte. La anticipación es importante y hay que pensar en todos los riesgos que pueden provocar daños, roturas o deterioro, pues hablamos de piezas que en algunos casos valen millones de euros. Si pasa algo, parece que la culpa es del embalaje, por eso es esencial adaptarse al producto y crear soluciones personalizadas y optimizadas”, comenta Sainz. 

El trabajo desarrollado hasta ahora por Óscar Ruiz y Andrés Sainz ha sido reconocido con el IV Premio Talento Cantabria, un galardón que pone en valor el carácter innovador de proyectos emprendedores y su sostenibilidad social y medioambiental, entre otras cosas. 

En un entorno industrial en constante evolución, el ejemplo de TECAN -cuya historia comenzó con la observación de una necesidad latente en el sector del embalaje industrial- demuestra que la innovación contribuye a optimizar todo el proceso logístico e impulsa el crecimiento y la sostenibilidad. 

Yofra, un salto innovador desde la fabricación de palés al liderazgo en el sector de la madera laminada

La empresa familiar de Gajano, referencia nacional en el diseño, fabricación y montaje de estructuras laminadas, cuenta con un departamento de I+D capaz de diseñar maquinaria de última generación, que le permite abrirse a nuevos mercados y reducir su dependencia de proveedores extranjeros

La innovación tecnológica y la adaptabilidad a las tendencias y demandas del mercado han permitido a Yofra posicionarse como la compañía líder en España en diseño, fabricación y montaje de estructuras de madera laminadas. La diversificación, la inversión en tecnología de vanguardia, la colaboración con otras empresas locales y su compromiso con la sostenibilidad han hecho que la compañía de Gajano destaque en su sector.

La firma cántabra, a lo largo de sus 41 años de historia, ha ido dando pasos estratégicos con la mirada siempre puesta en los avances tecnológicos. Cuando la familia Portillo la adquirió, en 1996, sólo se fabricaban embalajes y palés y todo se producía para un único cliente. Para sobrevivir en el mercado y garantizar su estabilidad, decidieron realizar una fuerte inversión en innovación tecnológica para “aventurarse” en el sector de las estructuras de madera laminada, muy implantadas por aquél entonces en Europa. En dos años, experimentaron un notable crecimiento, la diversificación del negocio funcionó, y ese único cliente pasó a representar solo el 30 por ciento de la facturación. 

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Mantenerse a la vanguardia requiere invertir en tecnología punta para satisfacer las demandas del mercado y cumplir con los estándares de calidad y seguridad exigidos, por lo que la innovación ha sido una constante para la empresa. Marcos Portillo, gerente de Yofra asegura:

Los cambios tecnológicos en el sector de la madera llevan la misma velocidad que en la automoción o las telecomunicaciones, así que decides invertir e innovar o te quedas fuera”.

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Las nuevas oportunidades de crecimiento y diversificación las ha encontrado la firma cántabra en la fabricación de tableros madera contralaminada, también conocida como CLT (Cross-Laminated Timber), para la edificación sostenible y ecológica. Un nuevo paso estratégico que ha supuesto un impulso para su departamento interno de I+D, formado por un equipo multidisciplinar de ingenieros mecánicos y eléctricos, que diseña la tecnología que Yofra necesita. 

Los aliados tecnológicos los encuentra en Alemania, pero no siempre la maquinaria que importa la firma de Gajano se adapta a sus necesidades específicas, algo que ha llevado a Yofra a diseñar tecnología propia. “En España no hay ninguna industria generalizada de este producto y por eso casi todas nuestras líneas de fabricación son alemanas, pero esa tecnología estándar a veces no se ajusta a lo que necesitamos”, explica el gerente.  

No todos los proyectos son iguales ni requieren lo mismo, así que el grupo de I+D es dinámico. A la hora de configurarlo, la empresa selecciona a los trabajadores de la plantilla que mejor se adaptan a las necesidades de cada caso. Hay una rotación dinámica para asegurar el talento adecuado en cada momento.

“Tenemos un equipo de cálculo de ingeniería fantástico que nos permite diseñar nuestras propias máquinas. Una vez hecho el diseño, dividimos los procesos de fabricación y repartimos la producción de las piezas entre empresas y talleres locales especializados. Nosotros después realizamos el montaje y un equipo de informático externo hace toda la programación”. 

La firma de Gajano hace el diseño y desarrollo de los planos (estructurales, mecánicos, eléctricos, hidráulicos, alimentación, seguridad…) y su red de empresas colaboradoras participan en la fabricación de los diferentes sistemas. Yofra consigue así disponer de unas líneas de automatización acordes a lo que fabrican, reducir su dependencia de proveedores extranjeros y, al mismo tiempo, dar valor a negocios del entorno.

Marco Portillo, Gerente de Yofra

Entre sus colaboradores destacan Mecanizados Ango, en Orejo; Metal 7, de Camargo; o Talleres Metabria, ubicada en Pontejos. Y para el desarrollo de los programas informáticos, se apoyan en Tennet, una empresa con sede en Madrid. 

Diseñamos nuestra propia maquinaria y nos apoyamos en empresas locales para su fabricación. Entre todos, desarrollamos tecnología puntera.

“Entre todos, fabricamos tecnología puntera. La combinación de fortalezas y especialidades permite que hagamos lo mismo que un fabricante alemán, solamente que, en este caso, se adapta a aquellas necesidades puntuales que nosotros tenemos.”, resalta Portillo. 

Sus últimas incorporaciones: una prensa para hacer vigas curvas difíciles de encontrar en el mercado, y una prensa automática para fabricar CLT, en la que Yofra ha invertido más de 537.000 euros y para la que ha contado con el apoyo de la Consejería de Industria, Turismo, Innovación, Transporte y Comercio del  Gobierno de Cantabria. La empresa ha recibido una subvención cercana a los 88.000 euros a través de la línea de ayudas CRECE 2 (Crecimiento Industrial para Empresas Industriales), un programa cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). 

La apuesta de Yofra por la innovación ha ido ligada a un crecimiento de la plantilla y a una mayor cualificación de los empleados. “Al margen de los titulados superiores altamente especializados, la mayor parte de nuestro equipo cuenta con conocimientos de control numérico. La formación es continua porque hay que adaptarse a la nueva maquinaria que vamos incorporando y entender los procesos, saber cómo funcionan ordenadores, detectores o sensores”, apunta el gerente. 

Portillo hace hincapié en que muchos ingenieros que comenzaron a trabajar en la empresa a finales de los años 90 -la mayoría procedentes de la Universidad de Cantabria– siguen formando parte de la plantilla. “Podemos decir que por los años de experiencia y por la posición que tenemos en el mercado nacional contamos con los mejores profesionales del sector en España”, asegura. 

Para Yofra, invertir en innovación no es solo sinónimo de mejorar la competitividad y favorecer el crecimiento del negocio, sino que está estrechamente relacionado con la reducción de la siniestralidad laboral y el aumento de la motivación de los profesionales que forman su plantilla. “Apostar por la innovación y por introducir la tecnología más puntera hace que disminuya sustancialmente el riesgo laboral y que se reduzca el esfuerzo que hacen nuestros trabajadores, y eso les lleva a estar más motivados e implicados”. 

Yofra ha construído su reputación lámina a lámina. El objetivo de la empresa era “convertirse en una verdadera ingeniería que no solo producía” y lo han conseguido. 

TTI Norte: la innovación cántabra en la que confía la Agencia Espacial Europea

La compañía, especializada en equipos de radiofrecuencia y antenas, vive de la innovación continua para competir desde hace más de 25 años por contratos internacionales para la ESA y para las grandes empresas del sector

Para la mayoría de las empresas, la innovación es una herramienta que les permite hacer ajustes que mejoren su competitividad. La entienden como una posibilidad, no como una obligación. A menudo la aplican para lograr una mejora de la eficiencia en su proceso productivo. Otras veces la utilizan para potenciar las características de algún producto. Algunos abren con ella nuevas líneas de negocio. Pero algunas empresas, como TTI Norte, tienen en la innovación el único camino posible para sobrevivir en un mercado ultracompetitivo donde los clientes lucen siglas reconocibles en todo el mundo, como la ESA.

Desde su fundación en 1996, esta empresa de ingeniería de telecomunicaciones localizada en el Parque Científico y Tecnológico de Cantabria (PCTCAN) diseña soluciones a medida para organizaciones y empresas internacionales de la industria aeroespacial, de defensa y seguridad, del ámbito científico y del sector TIC. Su principal línea de negocio es el diseño y desarrollo de equipos de radiofrecuencia y antenas. En el sector de radiofrecuencia han logrado un alto nivel de especialización en el diseño de amplificadores de estado sólido. Y en el área de antenas su especialidad son las antenas de bajo perfil y la RF pasiva.

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¿Cómo consigue una empresa tecnológica cántabra ganar contratos para la Agencia Espacial Europea (ESA) o la organización científica que gestiona el acelerador de partículas más potente del mundo (el Gran Colisionador de Hadrones del CERN)? La respuesta la ofrece la máxima responsable de la compañía, Cristina Barquín, CEO de TTI:

“Competimos en un mercado donde hay empresas de todo el mundo, así que la innovación constante es la única manera de sobrevivir. La empresa, desde que nació, sabía que el reto era ese: vivir de la innovación».

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Tan sencillo y tan complejo. Vivir de la innovación. Con el reto añadido de que en un mercado global como el suyo hay empresas de países donde las condiciones laborales y fiscales permiten márgenes de negocio mucho mayores que, a su vez, favorecen la fabricación de soluciones tecnológicas estandarizadas. Ahí TTI Norte, como muchas empresas europeas, no puede competir. Por eso, para sobrevivir, su proceso de innovación está en constante evolución y les permite crear soluciones que no existen en el mercado. Sólo así pueden lograr contratos con algunas de las empresas y organizaciones más exigentes del mundo. Algunas de sus creaciones se han llegado a convertir incluso en productos fabricados en serie, gracias a la demanda y buena acogida del mercado.

“Innovar es darte contra la pared muchas veces hasta encontrar ese camino único que hasta entonces no existía», explica Ignacio Montesinos, doctor en Ingeniería de Antenas y Radiofrecuencia, y uno de los responsables de I+D+i de TTI Norte. Para explicar cómo afrontan cada día la necesidad de diseñar soluciones creativas, Montesinos menciona uno de los casos de éxito de la compañía: el rediseño del sistema de alimentación de las antenas de espacio profundo de la ESA para futuras misiones a la Luna.

La Agencia Espacial Europea necesitaba mejorar las prestaciones de su red de antenas de espacio profundo y lanzó un concurso internacional. La ESA había planteado más de un centenar de requerimientos de diseño para completar el proyecto y para algunos de ellos ni siquiera existía una tecnología conocida, por lo que era imprescindible crear soluciones nuevas. En proyectos tan ambiciosos y complejos como éste es necesario innovar tanto en el diseño, como en los métodos de fabricación y en los de medida. Además, a los elevados requerimientos técnicos que exigen este tipo de organizaciones hay que sumar retos añadidos como los plazos de entrega, casi siempre ajustados, y los costes de fabricación de las soluciones diseñadas, a menudo limitados. TTI Norte demostró en su propuesta inicial que era capaz de superar el reto y ganó el contrato para diseñar el sistema pasivo de alimentación de las antenas de espacio profundo de la ESA. Un proyecto que comenzó en noviembre de 2018 y tuvo una duración de 24 meses. 

Cristina Barquín, CEO de TTI

Ignacio Montesinos trata de explicar de la manera más cercana posible cómo se aborda un proyecto de innovación de este calibre para un cliente como la Agencia Espacial Europea. Consejo número uno: la actitud, mezcla de ambición y perseverancia. «Para poder innovar en el día a día tienes que tener claro que rendirse no es una opción», afirma. Consejo número dos: crear un equipo capaz de reinventarse con cada proyecto, de aprender de sí mismo y de sacar rendimiento a la experiencia. «Gran parte de nuestra innovación -aclara- surge del conocimiento generado en proyectos anteriores donde ya había algún porcentaje de I+D+i. A través de ese reto constante, nuestra gente va mejorando su formación y su capacidad de superar nuevos retos. Esa formación continua hace que nuestros ingenieros sean excelentes en su campo y cada vez podamos abordar retos más complejos y ofrecer soluciones más disruptivas. Para crear algo que no existe tienes que dominar todo lo que existe».

La compañía cuenta actualmente con 95 profesionales y al menos 60 se dedican por completo a desarrollar procesos de innovación. La mayoría son ingenieros de Telecomunicaciones con experiencia investigadora a través de estudios de posgrado (doctorado o máster) y muchos de ellos se han formado en la Universidad de Cantabria.

En sus más de 25 años, TTI Norte ha sido capaz de ganar varios contratos clave que han supuesto “puntos de inflexión en el crecimiento y evolución de la empresa», como señala su CEO, Cristina Barquín. Entre ellos, los contratos para el diseño y fabricación de amplificadores de estado sólido (Solid State Power Amplifier o SSPA) para el CERN en 2013, para la compañía de medios y telecomunicaciones SKY en 2015, para la nueva generación de satélites Galileo de la Agencia Espacial Europea en 2017 o para Thales Alenia Space, el mayor fabricante de satélites europeo, en 2020.

Un ejemplo inspirador para muchas empresas que puedan tener dudas a la hora de afrontar un proyecto de I+D+i, ya sea para hacer pequeños ajustes en su proceso de producción como para abordar proyectos más ambiciosos que requieran financiación pública. TTI Norte es un ejemplo paradigmático de empresa sin complejos que se lanza al mercado internacional a competir con los mejores. Sus éxitos son la prueba de que, a veces, darse contra una pared muchas veces hasta encontrar el camino es la mejor opción para sobrevivir.

Los datos como materia prima para ‘fabricar’ innovación

La consultora LIS Data Solutions, especializada en analítica de datos e inteligencia artificial aborda el proyecto ‘Industrial Smart Data Pool’ para predecir tendencias relevantes en diferentes sectores industriales

LIS Data Solutions es el resultado de una serie de casualidades que, quizá, no lo son tanto. Lo que está claro es que esta empresa, ubicada en Santa Cruz de Bezana, con sedes en Madrid, Vitoria y Neu-Ulm (Alemania), no ha duplicado su número de empleados a lo largo del último año por arte de magia: se ha trabajado mucho desde que en 2013 Manuel Coterillo, CEO de LIS Solutions en España, y Asier Barredo, que ocupa el mismo cargo en Alemania, comenzaran a dar forma a esta consultora especializada en inteligencia artificial y analítica avanzada de datos. A estos dos socios se sumó, posteriormente, Alberto Monge, que es el director de Tecnología de la compañía.

Coterillo, que entonces estaba cursando un Erasmus en Alemania, conoció a Barredo -casualidades mediante- viendo un partido de fútbol del Real Madrid. El azar los volvió a hacer coincidir a bordo de un avión, y el resto ya es historia. LIS Data Solutions es el resultado de la confluencia de dos personas en dos momentos vitales diferentes: mientras que Coterillo estaba embarcado en el diseño del proyecto de fin de carrera -estudiaba Ingeniería Informática-, Barredo ya trabajaba como director logístico de una empresa en la que, día a día, hacía frente a las dificultades que entrañaba planificar el trabajo. Fue entonces cuando ambos detectaron que en el sector logístico existía información (y en grandes cantidades), pero no llegaba a tiempo para acometer una planificación adecuada del trabajo, lo que daba lugar a problemas en la gestión diaria, algo que deterioraba la calidad de los resultados.

“Fueron muchos los paseos que dimos Asier y yo por el Danubio, muchas horas de conversaciones y trabajo, creando el proyecto de negocio”

Recuerda Manuel Coterillo, quien acabó presentando el proyecto de fin de carrera cinco años más tarde porque decidió “apostar” por poner en funcionamiento la empresa. “Los primeros años fueron muy duros”, reconoce, ya que “estábamos en el mercado ofreciendo algo que ese mercado, aún, no estaba dispuesto a comprar”. Una situación que cambió radicalmente en 2017, cuando LIS Data Solutions comenzó a crecer al cien por cien anual y a encaminarse hacia el objetivo que se habían marcado sus fundadores: llegar a ser una multinacional basada en producto y escalar la compañía.

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La innovación ha sido clave en el desarrollo y crecimiento de la empresa: de hecho, Barredo y Coterillo determinaron que existían una serie de problemas en el ámbito de la logística. Principalmente, falta de visibilidad de los flujos de materiales al no existir integración de los sistemas de los diferentes actores, tiempos de reacción muy cortos y carencia de herramientas adecuadas para planificar los recursos. Problemas que podrían atajarse combinando la tecnología y el big data. 

Así nació LIS Data Solutions, de una idea que llegó antes de que las propias empresas afectadas fueran del todo conscientes de que se podían atajar sus problemas haciendo uso del big data, pero que, una vez que su aplicación ha sido puesta en marcha con éxito, no ha hecho más que evolucionar en diferentes aplicaciones y servicios. Aunque comenzó muy enfocada en la cadena de suministro, LIS Data Solutions se ha ido abriendo a más sectores gracias, especialmente, al desarrollo de soluciones vinculadas a la Inteligencia Artificial (IA).

Un equipo de 14 personas trabaja en estos momentos desde el departamento de Innovación en distintas líneas de soluciones que tratan de llevar al mercado, aunque, según indica el CEO de la compañía en España, “priorizamos aquellas que tienen un carácter innovador más potente” y que están vinculadas con aspectos como las tecnologías centradas en la visión artificial, el procesamiento del lenguaje natural o la IA, “un campo en el que la innovación es constante”. “Tenemos que estar insistentemente explorando nuevas técnicas”, admite Manuel Coterillo, para quien sus clientes llegan a ser partners con los que la empresa concurre a diferentes convocatorias con el fin de “resolver un problema”.

La metodología que se sigue parte de la dirección de la empresa, desde la que se identifican y determinan “qué problemas se pueden resolver partiendo de la tecnología”. Pueden ser, incluso, cuestiones que urge solventar, pero para las que la propia tecnología aún no está preparada, o se encuentra en camino de estarlo, lo que hace que el proceso de innovación sea aún más atractivo. “Si conseguimos dar con la solución a ese problema, se abre un mercado enorme”, sostiene Manuel Coterillo. De hecho, desde LIS Data Solutions se pone el acento en las necesidades de negocio que tiene el mercado una vez que se han identificado esos escollos que “aún no se han resuelto bien con IA, pero que sabemos que la tecnología va a estar lista para ello en breve”. Ahí es donde enfocan el esfuerzo de estudio e innovación.

Para el desarrollo de proyectos de Inteligencia Artificial aplican SCRUM, un marco de trabajo para el desarrollo ágil de software. En una primera etapa, se hace uso del sistema tradicional, lo que implica una toma de requisitos y un alcance de funcionalidades diseñado junto al cliente según sus requerimientos. La incorporación de la metodología AGILE se hace más visible en la fase de entregas, ya que es un procedimiento iterativo y conlleva un seguimiento cercano de las tareas del proyecto mediante entregas, con cambios y mejoras sobre las mismas.

Un ejemplo de todo este esfuerzo es uno de los proyectos que actualmente se están desarrollando en LIS Data Solutions: ‘Industrial Smart Data Pool’. Con un plazo de ejecución que finaliza en agosto de 2023, plantea el desarrollo de una herramienta para la recolección de datos procedentes de diferentes entornos, con el fin de detectar clasificaciones, correlaciones y tendencias para diversos sectores, de manera que puedan adelantarse a los cambios gracias a los datos acumulados, que ayudarán a predecir tendencias de futuro relevantes para las empresas. 

El proyecto, que ha sido presentado a la línea de ayudas de concurrencia competitiva INNOVA 2021 de la Dirección General de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Emprendimiento Industrial del Gobierno de Cantabria, y que contará también con la Universidad de Cantabria, busca que los datos sirvan como materia prima para la elaboración de analíticas avanzadas basadas en técnicas de data mining, machine learning y redes neuronales.

La predicción de la demanda de consumo para una compañía ha sido uno de los puntos clave en el desarrollo de LIS Data Solutions, ya que -partiendo de la captación, el almacenamiento y la estructuración de los datos- es posible extraer información valiosa para las empresas, algo que permite, entre otras cosas, no sólo adelantarse a la demanda, sino también monitorizar los niveles de stock de un almacén o automatizar las compras. “Es muy difícil vender una idea en el campo de la innovación salvo que puedas explicar qué problema es el que puedes resolver haciendo uso de la tecnología”, concluye Coterillo, bajo cuya dirección se desarrollan en la actualidad más de 60 proyectos.

Fundanet, historia del desarrollo continuado de un producto a lo largo de 20 años

Semicrol mantiene el pulso a la innovación para seguir siendo punta de lanza y lograr que esta plataforma de gestión integral continúe su ritmo de expansión en el sector de la investigación

Fundanet, plataforma de gestión diseñada en exclusiva para el sector de la investigación, cumple en 2023 dos décadas de vida y Semicrol, compañía cántabra con sede en el Parque Científico y Tecnológico (PCTCAN,) estudia en estos momentos -a través de la innovación- cómo alcanzar con este software escalabilidad, volumen, y llegar así a otros mercados. Innovar para Semicrol es una tarea continuada a la que se llevan dedicando más de 40 años. “La tecnología ha dado saltos increíbles”, reconoce Natalia Alciturri, CEO de la compañía, quien apunta a la transformación de las herramientas como el reto más importante al que ha ido haciendo frente esta empresa a lo largo de las décadas.

Un hito destacable en todo su recorrido fue la implantación de la matriculación online en la Universidad de Cantabria (UC), una línea de negocio que, posteriormente, fue abandonada para centrarse en Fundanet. “Transformarnos como organización para pasar de hacer proyectos a hacer producto también fue un salto en materia de innovación”, sostiene Alciturri, para quien “llevar a cabo proyectos diferenciales y dar cobertura a las necesidades de los clientes, no satisfechas hasta el momento, nos ha permitido mantener la excelencia como socio tecnológico de confianza”. 

Especializados en el sector de la investigación biosanitaria, donde Fundanet aporta un valor diferencial, la que es ahora su línea de negocio principal fue desarrollada después de detectar una necesidad común en las entidades que funcionaban en base a proyectos. “Vimos que había un nicho de mercado importante en el área de fundaciones e institutos de investigación”, señala Natalia Alciturri, tras lo que Fundanet surge como un sistema de gestión integral  para el control de todos estos proyectos (presupuestos, stakeholders, hitos, etc.), y fue cubriendo, posteriormente, más necesidades gracias a la colaboración que ha mantenido con las organizaciones a las que presta servicio (de hecho, Fundanet nació de la mano de tres clientes de Semicrol). Una cooperación que ha facilitado que el producto haya evolucionado en tiempo real, junto a la gestión “eficiente” de los procesos de innovación dentro de la compañía, articulados en una consultoría tecnológica “centrada en el usuario”.

Esta herramienta da servicio a fundaciones de investigación biosanitaria (es decir, a centros similares al cántabro IDIVAL, el Instituto de investigación sanitaria del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla), y ya no sólo se centra en la gestión económico-financiera, sino que a través de la misma se controlan aspectos como la producción científica, la innovación o la gestión de su unidad de Estudios Clínicos, entre otros. En definitiva, es el resultado de un proceso prolongado que ha consistido en ir dotando a Fundanet de las funcionalidades necesarias para dar una cobertura total a los centros de investigación. 

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“Transformar nuestro producto día a día, para que continúe siendo un referente líder dentro del sector de la investigación e investigación sanitaria, requiere de un esfuerzo de reingeniería permanente”, sostiene la CEO de Semicrol, debido  a que el objetivo no es sólo garantizar el mantenimiento y la escalabilidad de Fundanet, sino también “la adopción de las nuevas herramientas y tecnologías que van apareciendo en el mercado, como es el caso de la Inteligencia Artificial”.  Para ello, en el camino Semicrol ha ido acompañada por partners como Microsoft (base de la tecnología que desarrolla) u OpenClinica, empresa norteamericana que complementa con los cuadernos electrónicos de recogida de datos la funcionalidad propia de Fundanet CTMS (Clinical Trial Management System), lo que ha posibilitado llegar a nuevos clientes. El objetivo es que aporten valor a los proyectos y servicios que Semicrol ofrece, por lo que es habitual que, cuando un cliente demanda algo en concreto, se evalúe el mercado para iniciar nuevas colaboraciones que enriquezcan el porfolio de soluciones ofrecidas por Semicrol.

El siguiente paso: ofrecer servicios de mayor valor añadido incorporando la inteligencia artificial y el machine learning. El objetivo es explorar qué nuevos servicios puede ofrecer Semicrol, que cuenta con experiencia acumulada en ciencia de datos gracias a la expansión de Fundanet, y que además forma parte de la red European Health Data & Evidence Network (EHDEN), a través de la que está homologada como proveedor certificado para la estandarización de datos sanitarios en un modelo común. El desafío ahora es, según explica Alciturri, “utilizar inteligencia artificial sobre los datos de salud”, para que investigadores, sanitarios y gestores “tomen decisiones con más rigor, disponiendo de más información”. En concreto, esta innovación de carácter incremental quiere ser enfocada a los estudios clínicos de vida real, que son aquellos que se llevan a cabo cuando un fármaco ya está en el mercado. “Son vías incipientes”, subraya la CEO de la compañía, que estudiará cómo extraer, partiendo de un determinado algoritmo, información que posibilite ofrecer un nuevo servicio. 

Por lo tanto, el siguiente paso es seguir completando procesos de alto carácter innovador de la mano de un equipo compuesto por 80 profesionales que dedican el 90% de su tiempo a que a Fundanet no le salgan canas. Por muy mayor que se haga, la vitalidad de esta plataforma debe ser la de un adolescente, ya que incidir en una herramienta tecnológicamente cada vez más avanzada va a permitir un mayor nivel de comercialización. Y de eso se encargan ingenieros de software y de telecomunicaciones, matemáticos, físicos, profesionales especializados para el despliegue en cloud, consultores que se dedican a la implantación del producto y otros perfiles enfocados a coordinar la calidad y seguridad en la organización y en el servicio que se presta.